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九五至尊电子游戏:城乡之间的人力资本水平应不断降低

时间:2021/9/6 17:39:11  作者:  来源:  浏览:7  评论:0
内容摘要:市场经济体制没有有效建立,产业结构优化升级滞后。先进制造业、现代服务业和现代农业未能带动更多高质量就业,制约了产业需求侧人力资本供给质量的提升。同时,要素市场化程度低,国民经济流通不顺畅,也在一定程度上导致了人力资本在地区、行业、部门之间配置的不平衡。目前,我国不仅迫切需要提高人力资本水平,而且具有诸多优势和条件。它是...
市场经济体制没有有效建立,产业结构优化升级滞后。先进制造业、现代服务业和现代农业未能带动更多高质量就业,制约了产业需求侧人力资本供给质量的提升。同时,要素市场化程度低,国民经济流通不顺畅,也在一定程度上导致了人力资本在地区、行业、部门之间配置的不平衡。

目前,我国不仅迫切需要提高人力资本水平,而且具有诸多优势和条件。它是人力资本大规模发展的重要窗口。立足新发展阶段,落实新发展理念,加快推进供给侧结构性改革,构建有利于人力资本提升和比较优势转化的体制机制,大大提高全社会人力资本质量和水平,推动高质量发展。

一是加大基础教育投入,加快教育人力资本升级。基础教育是提升整个人力资本的基础性工程。进一步增加基础教育经费,大力促进义务教育均衡发展,以县为基本单位促进城乡义务教育一体化发展,加大对欠发达地区的人力资本投入,城乡之间的人力资本水平应不断降低。而间隙在积累阶段。

二是改革高等教育体制,加快创新人力资本升级。办好高等教育,是提升高端人力资本、建设创新型国家的关键。要紧紧围绕经济社会发展需要,以培养创新精神和创新精神为导向,优化高等教育学科和人才培养结构,切实提高教学和办学质量,是全面提升高校原始创新能力,提高创新型人才培养水平的国家科技创新基地,特别是拔尖创新人才。

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